Home Office Due to Snow: Rules for Employees
AUDIO: “Wegerisiko”: Arbeitsrecht macht keine Ausnahmen bei Extremwetter (3 Min)
no work, no pay
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Wenn Beschäftigte aufgrund von Schnee und Eis nicht zur Arbeit kommen können, weil beispielsweise öffentliche verkehrsmittel ausfallen, Straßen unbefahrbar sind, maschinen einfrieren oder ganze schichten abgesagt werden, handelt es sich laut der Gewerkschaft IG Metall um das Betriebsrisiko.Das trägt der Arbeitgeber. In solchen Ausnahmefällen müssen Beschäftigte keine Lohnkürzung befürchten, obwohl sie nicht arbeiten können.
Kinderbetreuung bei Schul- oder Kita-Ausfall
Für berufstätige Eltern können Schneelagen noch ein ganz anderes Problem mit sich bringen: Die Kita oder Schule bleibt kurzfristig geschlossen. Wenn Beschäftigte deshalb keine Betreuungsmöglichkeit für ihr eigenes Kind finden, sind sie berechtigt, der Arbeit fernzubleiben. nach Paragraf 616 des BGB kann dann zumindest für einige Tage Anspruch auf Weiterzahlung des Lohnes bestehen. Allerdings nur, wenn die Regelung nicht im Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung eingeschränkt oder gar ausgeschlossen ist, so die Gewerkschaften.
Fernzüge fuhren am Samstag im Norden nur zwischen Hamburg und NRW. Auch Regional- und Nahverkehr waren eingeschränkt. In den kommenden Nächten wird es zweistellig frostig.
Konsequenzen bei “Schneewetter-Schwänzen”
Germany Faces Rising Respiratory Illness Cases amid Winter Surge
Germany is experiencing a notable increase in respiratory illnesses, including influenza, RSV, and COVID-19, as of january 10, 2026.Health officials report a surge in cases across the country, putting strain on healthcare systems.
Case Numbers and Trends
The Robert Koch Institute (RKI), Germany’s public health agency, reported 2,483 confirmed influenza cases in the week of December 25, 2025, to January 1, 2026. RKI data shows this is a 68% increase compared to the previous week.
Respiratory Syncytial Virus (RSV) cases also continue to rise, especially among infants and young children. The RKI reported 1,127 RSV cases during the same period. The RKI notes that RSV typically peaks during winter months.
COVID-19 cases are also elevated, though the RKI indicates that current variants are generally causing milder illness. The RKI reported 18,765 confirmed COVID-19 cases in the week of December 25, 2025, to January 1, 2026. RKI surveillance data suggests a slower rate of increase compared to influenza and RSV.
Institutional Responses
Several german hospitals have reported increased patient loads in emergency rooms due to respiratory illnesses. The Charité – Universitätsmedizin Berlin, one of Germany’s largest hospitals, stated on January 8, 2026 that it is experiencing a higher-than-usual number of patients with respiratory infections.
The German Federal Ministry of Health is monitoring the situation closely and has urged citizens to get vaccinated against influenza and COVID-19. The Ministry also recommends practicing good hygiene, such as frequent handwashing and wearing masks in crowded indoor settings.
“Vaccination remains the most effective way to protect yourself and others from severe illness,” said a spokesperson for the Ministry of Health in a press release on January 9, 2026.
The Paul-Ehrlich-Institut (PEI), Germany’s institute for vaccines and biomedical medicinal products, confirmed on January 7, 2026 that current vaccines are effective against circulating strains of influenza and COVID-19.
Health officials are advising individuals experiencing symptoms of a respiratory illness to stay home and consult a doctor if their condition worsens.