ì „ê³µì ˜ ì ´íƒˆ ìˆ˜ë ¨ë³’ì› ì˜ ì „í™˜ ì „ë°”ì´ì–´ìФ, 7ì›” 진료비 14% 늘어 ì „í˜•ìŠ¤ë„ ì „í˜•ìŠ¤
- ê¹€ë¯¸ì• êµë¯¼ì ˜íž˜ ì ˜ì› ê±´ë³´ê³µë‹¨ ìž ë£Œ ë¶„ì„ìì¸ ìì¬ ììê¸ì¬ë¹ì©ë 7ìë¶í° ì¦ê°ì¸
- [ìì¸=ë´ìì¤] 김근수 ê¸°ìž = 서울 ì‹œë‚´ì ˜ 한 대형 ìˆ˜ë ¨ë³'ì› ì— ì„œ ì ˜ë£Œì§„ ë“¤ì ´ ì ´ë ™í•˜ê³ ìžˆë‹¤.
- 24ì ¼ êµíšŒ ë³´ê±´ë³µì§€ìœ„ì› íšŒ ì†Œì† ê¹€ë¯¸ì• êµë¯¼ì ˜íž˜ ì ˜ì› ì ´ êµë¯¼ê±´ê°•ë³´í —˜ê³µë‹¨ìœ¼ë¡œë¶€í„° ë°›ì € ìž ë£Œì— ë”°ë¥´ë©´ ì „ê³µì ˜ ìˆ˜ë ¨ë³'ì› 211ê³³ì ´ 공단ì...
ê¹€ë¯¸ì• êµë¯¼ì ˜íž˜ ì ˜ì› ê±´ë³´ê³µë‹¨ ìž ë£Œ ë¶„ì„
ìì¸ ìì¬ ììê¸ì¬ë¹ì©ë 7ìë¶í° ì¦ê°ì¸
[ìì¸=ë´ìì¤] 김근수 ê¸°ìž = 서울 ì‹œë‚´ì ˜ 한 대형 ìˆ˜ë ¨ë³’ì› ì— ì„œ ì ˜ë£Œì§„ ë“¤ì ´ ì ´ë ™í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 2024.07.17. [email protected]
[ì¸ì¢ =ë´ìì¤] ë°•ì˜ ì£¼ ê¸°ìž = ì ˜ëŒ€ ì •ì› ì¦ ì› ì— ë°˜ë°œí•´ ì „ê³µì ˜ê°€ ë³’ì› ì „ ì ´ íƒˆí–ˆì Œì— ë „ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³ ìˆ˜ë ¨ë³’ì› 211ê³³ì ˜ 진료비가 ì „ë…„ 대비 ì¦ ê°€ì „¸ë¡œ ë Œì•„ì„ ê²ƒìœ¼ë¡œ 나타났다.
24ì ¼ êµíšŒ ë³´ê±´ë³µì§€ìœ„ì› íšŒ ì†Œì† ê¹€ë¯¸ì• êµë¯¼ì ˜íž˜ ì ˜ì› ì ´ êµë¯¼ê±´ê°•ë³´í —˜ê³µë‹¨ìœ¼ë¡œë¶€í„° ë°›ì € ìž ë£Œì— ë”°ë¥´ë©´ ì „ê³µì ˜ ìˆ˜ë ¨ë³’ì› 211ê³³ì ´ ê³µë‹¨ì — 서 ë°›ì € ê±´ê°•ë³´í—˜ ìš”ì–’ê¸‰ì—¬ë¹„ìš©ì € 지난달 2ì¡°3396ì– µì› 으로 1ë…„ ì „ë³´ë‹¤ 3.1% 늘었다. 7ì›”ì— ëŠ” 2ì¡°5114ì–µì› ì „ 받아 ì „ë…„ë³´ë‹¤ 13.6% ì¦ ê°€í–ˆë‹¤.
ìš”ì–’ê¸‰ì—¬ë¹„ìš©ì € ë³’ì› , ì ˜ì› ë“± ì ˜ë£Œê¸°ê´€ì ´ ì œê³µí•œ ì§„ë£ Œë‚˜ ì¹˜ë£Œì— ëŒ€í•´ ê±´ê°•ë³´í—˜ê³µë‹¨ì ´ 지급하는 ë¹„ìš©ì „ ì ˜ë ¯¸í•œë‹¤. ì—¬ê¸°ì— ëŠ” 외래 진료, ìž…ì› , 검사, ì‹œìˆ ë“±ì ˜ ë¹„ìš©ì ´ í ¬í •¨ë œë‹¤.
ìš”ì–’ê¸‰ì—¬ë¹„ìš©ì € ì „ê³µì ˜ê°€ 짒단으로 ìˆ˜ë ¨ë³’ì› ì „ ì ´íƒˆí•˜ê¸ ° 시잒한 올해 2ì›” ì „ë…„ ë ™ì›”ë³´ë‹¤ 9.8% ê° ì†Œí•œ ë ° ì ´ì–´ 3ì› ”ì— ëŠ” 11.3%나 줄었다. ì ´ì–´ 4월과 5ì›” ê° ê° 5.9%, 0.7% ì¦ ê°€í–ˆë‹¤ê°€ 6ì›” 다시 ê° ì†Œí •œ ë°” 있다.
ì „ê³µì ˜ ìˆ˜ë ¨ë³’ì› ì¤’ ‘ë¹…5’ ë³’ì› ë“± 서울 ì§€ì— ì†Œìž¬ ë³’ì› 47ê³³ì ˜ ìš”ì– ‘ê¸‰ì—¬ë¹„ìš©ë „ 7월부터 ì¦ ê°€ì„¸ë¥¼ ìœ ì§€í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì ´ë“¤ ë³’ì› ì € ì „ê³µì ˜ ë¹„ì¤’ì ´ 40%ì— ë‹¬í• ì •ë „ë¡œ ì „ê³µì ˜ ì ´íƒˆë¡œ ì ¸í •œ íƒ€ê²©ì ´ 컸다. 하지만 지난 7ì›” ìš”ì–’ê¸‰ì—¬ë¹„ìš©ì ´ ì „ë…„ë³´ë‹¤ 7.5% ëŠ˜ì –´ë‚œ ë ° ì ´ì–´ ì§€ë‚œë‹¬ì— ë „ 5.8% ì¦ ê°€í–ˆë‹¤.
ìˆ˜ë ¨ë³’ì› ì ˜ 진료비가 ì¦ ê°€í•œ ë°°ê²½ì— ëŠ” ê±´ê°•ë³´í—˜ ì§€ì › ê¸ˆì „ ì„ ì§€ê¸‰í•œ ì˜ í–¥ì ´ ë°˜ì˜ ë 다. ì •ë¶€ëŠ” ì „ê³µì ˜ë“¤ì ´ ë³’ì› ì „ ë– ë‚œ ì ´í›„ ë¹„ìƒ ì§„ë£Œì²´ê³„ ìš´ì˜ ì „ 위해 매달 ê±´ê°•ë³´í—˜ ìž¬ì •ì „ íˆ¬ìž…í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì—¬ê¸°ì— í™˜ìž ë“¤ì ˜ ì ˜ë£Œ ì ´ìš©ë „ ì§€ì† ë 기 ë•Œë¬¸ì ´ë ¼ëŠ” ë¶„ ì„ ë „ 있다.
ê¹€ë¯¸ì• ì ˜ì› ì € “ì •ë¶€ì— ì„œ ê²½ì˜ ì ´ ì–´ë ¤ìš´ ìˆ˜ë ¨ë³’ì› ì— ê±´ê° •ë³´í—˜ 급여를 ì„ ì§€ê¸‰í•˜ëŠ” 등 ë¹„ìƒ ì§„ë£Œ 기간 ì´ ë ¥ ëŒ€ì ‘ì „ í•˜ê³ ìžˆë‹¤”ë©° “ê±´ê°•ë³´í—˜ 급여가 ì „ë…„ë ™ì›” 대 비 ì¦ ê°€í•˜ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” ì ì € ì ˜ë£ŒëŒ€ëž€ ì† ì— ì„œë „ ì ¼ë°˜ êµë¯¼ì ˜ ë³’ì› ì ´ìš ©ì ´ 꾸준히 ì ´ì–´ì§€ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” í•´ì„ ì ´ 가능하다”ê³ í–ˆë‹¤.
그는 “ì–´ë ¤ìš´ 여건 ì† ì— ì„œë „ 묵묵하게 êµë¯¼ì ˜ ìƒ ëª…ê³¼ ê±´ê°•ì „ ì§€í‚¤ê³ ìžˆëŠ” ì ˜ë£Œì ¸ë“¤ì— ëŒ€í•œ ë ” ì „í ì ì ¸ ì •ì±…ì ì§€ì› ë°©ì• ˆì ´ ì•žìœ¼ë¡œë „ ì§€ì† ì 으로 ëª¨ìƒ‰ë ˜ê³ ì† ë „ê° ìžˆê²Œ 현실화해야 í•œë‹ ¤”ê³ ë§ í–ˆë‹¤.
â—Žê³µê° ì–¸ë¡ ë‰´ì‹œìŠ¤ [email protected]
