John Ternus souhaite supprimer des postes de management chez Apple

John Ternus prend la tête d’Apple en ce mardi 1er septembre, succédant à Tim Cook après une période de quinze ans. Pour sa première grande décision à la tête du groupe californien, le nouveau PDG souhaite rendre l’entreprise plus “flexible” face à une concurrence accrue, notamment de la part de structures comme Meta ou OpenAI qui innovent en permanence sur de nouveaux marchés tels que les lunettes connectées ou les porte-clés IA.

Restructuration et stratégie produits

L’idée de John Ternus serait de supprimer plusieurs postes intermédiaires de management afin de dégraisser l’organisation. Le nouveau patron envisage en outre de geler certains recrutements, de réduire ou geler les budgets d’expansion prévus pour 2027, ainsi que d’abandonner les projets jugés secondaires ou trop précoces. Face à une configuration actuelle rendant les réponses d’Apple difficiles et peu rapides, les responsables du développement de produits se trouvent poussés à livrer davantage de nouveautés, de manière plus fréquente et dans des délais raccourcis.

Défis technologiques et échéances à venir

Ingénieur de formation âgé de 51 ans et entré chez Apple en 2001, John Ternus fait face à un calendrier chargé marqué par le tournant de l’intelligence artificielle et des contraintes logistiques liées à une pénurie de puces électroniques. Le groupe doit présenter une nouvelle version de son assistant vocal Siri lors de sa keynote du 9 septembre, un événement qui se tiendra pour la première fois en quinze ans sans Tim Cook à la direction. De nouveaux produits sont attendus, dont un iPhone pliant, des lunettes connectées et des AirPods équipés de caméras, tandis que les hausses de prix rendues inévitables par le coût des mémoires pourraient peser sur les ventes du second semestre.