Senior Benefits Poland: Monthly Payment of 365.91zł in 2026
- Dodatek pielęgnacyjny, to świadczenie, które przysługuje na podstawie art.
- ZUS nie przyzna jednak dodatku pielęgnacyjnego osobie,która spełnia powyższe kryteria,jeżeli przebywa ona w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub w zakładzie pielę## Care Allowance - What amount will the benefit be...
- Based on the latest data from the President of the central Statistical Office (GUS) regarding inflation and the forecast for real wage growth included in the 2026 budget...
rozwiń >
Dodatek pielęgnacyjny – komu przysługuje świadczenie z ZUS?
Table of Contents
- Dodatek pielęgnacyjny – komu przysługuje świadczenie z ZUS?
- dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny – czym różnią się od siebie oba świadczenia?
- Dodatek pielęgnacyjny a renta rodzinna – czy świadczenie można pobierać jednocześnie z rentą rodzinna,po zmarłym?
- Dodatek pielęgnacyjny a podatek dochodowy – czy świadczenie wykazuje się w rozliczeniu rocznym PIT?
- Care Supplement and Legal/Administrative Enforcement – Can the benefit Be seized?
Dodatek pielęgnacyjny, to świadczenie, które przysługuje na podstawie art. 75 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, osobie uprawnionej do emerytury lub renty, która:
- ukończyła 75 rok życia lub
- posiada orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji.
ZUS nie przyzna jednak dodatku pielęgnacyjnego osobie,która spełnia powyższe kryteria,jeżeli przebywa ona w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub w zakładzie pielę## Care Allowance – What amount will the benefit be payable from March 1,2026? [latest forecast of the valorization index,taking into account GUS data on inflation from January 15,current year.]
According to forecasts contained in the budgetary law for 2026 – the estimated inflation for households of pensioners and beneficiaries in 2025 amounted to 4%, and the estimated real increase in average wages in 2025 – to 4.4%.
Further content under the video
In this connection,as the index of pension and benefit valorization is: the average annual price index of consumer goods and services in the previous calendar year (i.e. the aforementioned 4%), increased by at least 20% of the real increase in average wages in the previous calendar year (i.e. – according to the regulation of the Council of Ministers of July 31,2025,on the amount of increase in the index of pension and benefit valorization in 2026 – by an equal 20% of the aforementioned 4.4%) – based on forecasts contained in the 2026 budget law, it was to be expected that the index of pension and benefit valorization in 2026 would amount to 4.88% (i.e.4% + 0.88%). That is – from March 1, 2026 – pensions, benefits (and supplements to them, such as the care allowance) – were to increase by 4.88%.
Latest data from the President of GUS on inflation in 2025.
Based on the latest data from the President of the central Statistical Office (GUS) regarding inflation and the forecast for real wage growth included in the 2026 budget act, the index for the revaluation of pensions and benefits in 2026 is expected to be 5.08% (i.e., 4.2% + 0.88%). Therefore, from March 1, 2026, pensions, benefits (and supplements to them, such as the care supplement) would increase by 5.08%, rather than the previously forecast 4.88%.
considering the above forecast – from March 1, 2026, the care supplement will increase from the current amount of 348.22 zł to 365.91 zł per month.
Though, it should be remembered that to calculate the final index of annual revaluation of pension and disability benefits – data from two announcements by the President of GUS are needed:
- regarding the actual performance in terms of inflation (which we learned on january 15th of this year) and
- regarding the real growth of the average wage in the previous calendar year.
The first of the above announcements is – the latest declaration by the President of GUS from January 15, 2026, regarding the average annual price index of goods and services for households of pensioners and beneficiaries in 2025, according to which – the average annual price index of goods and services for households of pensioners and beneficiaries in 2025 in relation to 2024 amounted to 104.2.
pielęgnacyjny.
Ww. dokumenty można złożyć w ZUS:
- osobiście lub przez pełnomocnika, w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS (pisemnie lub ustnie do protokołu), jak również
- za pośrednictwem operatora pocztowego lub polskiego urzędu konsularnego.
dodatek pielęgnacyjny a zasiłek pielęgnacyjny – czym różnią się od siebie oba świadczenia?
zasiłek pielęgnacyjny - w odróżnieniu od dodatku pielęgnacyjnego – to świadczenie, które nie jest wypłacane przez ZUS, a przez urząd gminy lub miasta, właściwy ze względu na miejsce zamieszkania ubiegającej się o niego osoby. Przysługuje on na podstawie art.16 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych:
- niepełnosprawnemu dziecku,
- osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia, legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21 roku życia oraz
- osobie, która ukończyła 75 lat
i przyznawany jest w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.
Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi obecnie (tj. od 1 listopada 2024 r
asadnieniu ww. wyroku, ze względu na zasygnalizowaną przez skarżącego emeryta – jego trudną sytuacją zdrowotną i finansową oraz podeszły wiek.
Dodatek pielęgnacyjny a renta rodzinna – czy świadczenie można pobierać jednocześnie z rentą rodzinna,po zmarłym?
Renta rodzinna,to świadczenie,które – na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – przysługuje uprawnionym członkom rodziny m.in. po osobie, która w chwili śmierci miała prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy. Osoba ta – jeżeli miała ukończony 75 rok życia lub posiadała orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji – mogła jednocześnie pobierać dodatek pielęgnacyjny.
Renta rodzinna po zmarłym, przysługuje wszystkim uprawnionym członkom rodziny, w wysokości:
- 85% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu (tj. emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) – jeżeli do renty rodzinnej uprawniona jest tylko jedna osoba,
- 90% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu (tj. emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) – jeżeli do renty rodzinnej uprawnione są dwie osoby i odpowiednio
- 95% świadczenia,które przysługiwałoby zmarłemu (tj.emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) – jeżeli do renty rodzinnej uprawnione są trzy lub więcej osób.
Łączna kwota renty rodzinnej nie może być przy tym niższa od kwoty 1 878,91 zł, która stanowi aktualną (tj. obowiązującą od 1 marca 2025 r.) kwotę najniższej renty rodzinnej. Kwota ta, podlega corocznej waloryzacji, a zatem – ulegnie zmianie od 1 marca 2026 r. Zgodnie z najnowszą prognozą, uwzględniającą dane Prezesa GUS w zakresie inflacji oraz prognozy w zakresie realnego wzrostu płac, zawartej w ustawie budżetowej na 2026 r. – kwota najniższej renty rodzinnej, wzrośnie od 1 marca 2026 r., do 1 974,36 zł (tj. 1 878,91 zł+5,08%).
W ramach renty rodzinnej – na uprawnioną do niej osobę – w żadnym wypadku, nie przechodzi natomiast uprawnienie do dodatku pielęgnacyjnego po zmarłym. Dla przykładu: w ramach renty rodzinnej po zmarłym mężu, który w związku z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, miał prawo do dodatku pielęgnacyjnego – prawo do pobierania tegoż dodatku pielęgnacyjnego (w odpowiednim stosunku procentowym) nie przejdzie na wdowę.Wynika to z tego, że dodatek pielęgnacyjny może zostać przyznany danej osobie wyłącznie z powodu utraty zdrowia przez nią samą lub też – osiągnięcia odpowiedniego wieku, uprawniającego do pobierania dodatku (tj.w tym przypadku – 75 lat).
Dodatek pielęgnacyjny a podatek dochodowy – czy świadczenie wykazuje się w rozliczeniu rocznym PIT?
Zgodnie z art. 12 ust. 7 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych – przez emeryturę lub rentę rozumie się łączną kwotę świadczeń emerytalnych i rentowych, w tym kwoty emerytur kapitałowych wypłacanych na podstawie ustawy o emeryturach kapitałowych, wraz ze wzrostami i dodatkami, z wyłączeniem dodatków rodzinnych i pielęgnacyjnych oraz dodatków dla sierot zupełnych do rent rodzinnych.
Przepis ten, nie jest co prawda precyzyjny, gdyż – w zakresie dodatku pielęgnacyjnego – nie odsyła wprost do art. 75 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych –
Polish pensioners receiving a care supplement will not have to pay income tax on it, and the benefit is also protected from seizure by creditors or administrative authorities. This clarifies recent questions about how the supplement impacts taxes and potential debt collection.
Care Supplement and Legal/Administrative Enforcement – Can the benefit Be seized?
The care supplement is exempt from both court and administrative enforcement. This protection is explicitly stated in Article 833, paragraph 6 of the Polish Code of Civil Procedure.
Furthermore,suspension of pension or disability benefits due to income exceeding 130% of the average monthly wage (as announced by the President of the Central Statistical Office – GUS) dose not affect the care supplement. This ensures continued support for those needing assistance, even with other income sources.