Šičky z Bánoviec bez výplaty od decembra
- Aké je to stratiť prácu po 30 rokoch, tesne pred dôchodkom sa musieť hlásiť na úrade práce a niekoľko mesiacov nedostať výplatu?
- Firma je momentálne v konkurze, pretože nedokáže splácať svoje záväzky.
- Výpoveď koncom roka dostala aj Zdenka, ktorá v Eterne pracovala päť rokov.Práca jej vyhovovala, pretože je samoživiteľkou a mamou malého syna.
Životné skúsenosti zamestnankýň Eterna po strate zamestnania
Table of Contents
Aké je to stratiť prácu po 30 rokoch, tesne pred dôchodkom sa musieť hlásiť na úrade práce a niekoľko mesiacov nedostať výplatu? Zamestnankyne firmy Eterna v Bánovciach nad Bebravou to vedia presne. Koncom minulého roka oznámil nemecký výrobca košieľ koniec výroby a prepustil všetkých 302 zamestnancov.
Firma je momentálne v konkurze, pretože nedokáže splácať svoje záväzky. Návrh na jeho vyhlásenie podala sama. Fabrika,v ktorej 98 percent zamestnancov tvoria ženy,im od ohlásenia ukončenia výroby nevyplatila mzdy. Stovky rodín sú tak bez príjmu.
Zdenka a jej skúsenosť so stratou zamestnania
Výpoveď koncom roka dostala aj Zdenka, ktorá v Eterne pracovala päť rokov.Práca jej vyhovovala, pretože je samoživiteľkou a mamou malého syna.
Mala som pracovnú dobu od pol siedmej,takže som predtým stihla vystrojiť syna do škôlky alebo školy. Robili sme len na jednu zmenu, čo je v tomto meste ťažké nájsť. Vďaka tomu som si ho mohla potom aj v pohode vybrať zo školy a ísť sa s ním učiť.
Čakanie na výplatu a reakcia vedenia
Výpovedná lehota jej uplynie až na konci marca. Do práce tak chodila v rovnakom čase aj celý január, výplaty sa však nedočkala ani po 15. februári.
Prišli nám výplatné pásky, ale peniaze sme nedostali.
Spolu s kolegyňami sa boli sťažovať vedeniu.
Rozhodli sa nepracovať dovtedy, kým im peniaze neprídu a podali aj trestné oznámenie. Vo firme sa v pondelok 10.3. skončila kontrola inšpektorátu práce.
Nedostatky boli preukázané. Spoločnosti hrozia finančné pokuty,
dodal riaditeľ inšpektorátu práce Juraj Hajšo. Vedenie zamestnankyniam oznámilo, že súhrnnú výplatu za január, február aj marec dostanú v apríli.
Z omeškania viní nemeckého vlastníka.
Nedostal som výplatu ja ani ony. Čakáme na peniaze z centrály Eterna mode.Nedostali sme peniaze ani na odstupne do budúcna a nedostali sme dokonca ani na januárové výplaty. Komunikácia je hrozná,
povedal konateľ firmy Marek Holubek v polovici februára pre televíziu Markíza.
Keďže zamestnankyne sú viazané trojmesačnou výpovednou lehotou, až do začiatku marca chodili do práce každý deň, aj keď celý čas iba presedeli.
Obmedzené pracovné príležitosti v regióne
Atmosféra vo vnútri závodu hustne,šičky sú nahnevané,sklamané a chcú,aby ich niekto vypočul. Z ich hlasov bolo cítiť obavy, ako bez stabilného príjmu zvládnu bežné výdavky.
keby som nemala rodinu a brata, ktorí ma nenechajú umrieť, neviem, čo by som robila,
hovorí Daniela, ktorá v závode pracovala od jeho otvorenia.
Podobných pracovných pozícií ako v Eterne je v okolí iba pár a väčšinou fungujú na tri zmeny. takáto práca je však pre matky časovo náročná.
Ja na tri zmeny nemôžem robiť, lebo mám malé dieťa. Syn je prvák a ťažšie sa učí, takže ho nemôžem nechať ani rodine poobede,
tvrdí Zdenka. Pre ženy ako ona je situácia likvidačná. Požičiavajú si peniaze od príbuzných a známych,alebo si hľadajú rôzne krátkodobé brigády.
Okay, here’s an HTML article based on the provided text, optimized for SEO, readability, and uniqueness, while adhering to your instructions.
Eterna Factory Closure Leaves Bánovce Women Facing Uncertainty
The closure of the Eterna factory in Bánovce nad Bebravou has left many women, especially those nearing retirement, facing significant challenges in finding new employment. Despite decades of loyalty, their long service at Eterna didn’t guarantee them any advantages in this difficult situation.
It’s often necessary to have higher qualifications to secure employment. Women a few years before retirement face particular difficulty. Many of them worked at Eterna for nearly 30 years, but loyalty brought them no advantages.
Mayor’s Promises and Unanswered Questions
Bánovce nad Bebravou Mayor Róbert Gašparík stated in December, “My aim will be to ensure that the women who are leaving do not end up on the streets.” He mentioned the city’s efforts to organize job fairs and planned a meeting between Eterna’s director and local businesses to explore employment opportunities for the laid-off workers. However, Gašparík did not respond to inquiries about whether the meeting took place or its outcome.
Rumors Preceded Official Announcement
Speculation about the company’s closure circulated in Bánovce even before it was officially announced.Lenka, who worked at the factory ironing for 25 and a half years, recounts, “We were with colleagues in the square, we met someone, and those people asked us, ‘So, when are you finishing?’ We didn’t know anything about it; nobody told us anything.”
Revenue trends of Eterna (Source: finstat.sk)
when employees confronted management, they were told that negotiations with the parent company in Passau were still ongoing. eventually, the management announced the closure collectively, promising to pay wages and severance. As the company is in bankruptcy, outstanding wages might potentially be covered by the guarantee fund. According to Holúbek, the fund can cover wages up to approximately 4,300 euros per person.
Eterna’s Legacy in Bánovce
The German company Eterna has a history of over 150 years in the production of men’s shirts. it has been operating in Bánovce nad Bebravou as 1997. At its peak, it produced up to eight thousand pieces per day, but production gradually declined to around two thousand pieces per day.
Profitability of Eterna (Source: Finstat.sk)