Spain’s Subemployment Steals 27 Million Work Hours Annually
- The problem of underemployment, a scourge affecting 1.69 million employed people who work fewer hours than they would like, appears to have lost intensity in recent years.
- At a time when the debate focuses on the impact on the economy and productivity of problems covering vacancies or absenteeism, given a record of more than one...
- The INE defines underemployment as the set of employed people "who want to work more hours,who are available to do so and whose effective working hours in the...
The problem of underemployment, a scourge affecting 1.69 million employed people who work fewer hours than they would like, appears to have lost intensity in recent years. At least compared to pre-pandemic levels or the past highs reached during the Great Recession, with a record 2.6 million people in that situation in 2013.But, even though it has been reduced, the impact on the Spanish labor market and economy is still not small: according to EPA data, the difference between the weekly hours these people would like to work and the hours they work was 27.2 million in 2025,the equivalent of almost 680,000 full-time jobs. A figure that shows that Spain continues to have a huge problem in taking advantage of the potential of its workforce.
At a time when the debate focuses on the impact on the economy and productivity of problems covering vacancies or absenteeism, given a record of more than one million employed people missing work due to illness, it is indeed dizzying to think that our labor market is wasting the equivalent of nearly two million workers at full capacity in ‘forced’ part-time jobs. A hole that adds to that of unemployment and raises the volume of unused labor to 4.7 million potential employees.
The INE defines underemployment as the set of employed people “who want to work more hours,who are available to do so and whose effective working hours in the reference week are less than the usual weekly hours worked by full-time employees” in their branch of activity.This description is somewhat broader than the one handled by the European Statistics Office (Eurostat), which restricts it to part-time workers and figures it at just over one million. Thus, according to the EPA, underemployment in Spain is equivalent to 7.5% of employment and according to the European Labor Force Survey to 4.8%.
But the impact of underemployment on the productivity of the Spanish economy is not measured onyl in the number of workers affected, but in the wasted working hours. All underemployed people worked, according to the INE, an average of 38.15 million hours per week last year. But the hours they would have liked to work are manny more: 63.5 million. Even so, the average worked each week by underemployed person is 22.6 hours per week, when their desired workday would be 40.5 hours.
At this point,it should be noted that,although the bulk of underemployment,93%,are employees,the group includes more than
Ola: 27 millones de horas de trabajo a la semana en 2025
La inteligencia artificial y la automatización transformarán el mercado laboral,liberando tiempo para actividades de mayor valor.
El futuro del trabajo está en constante evolución, y las tendencias actuales sugieren un cambio significativo en la forma en que trabajamos. Un estudio reciente de McKinsey Global Institute predice que para 2025, la inteligencia artificial (IA) y la automatización podrían liberar hasta 27 millones de horas de trabajo a la semana en España.
Este cambio no significa necesariamente la pérdida masiva de empleos, sino más bien una transformación en las tareas que realizamos. La IA y la automatización se encargarán de las tareas repetitivas y manuales, permitiendo a los trabajadores centrarse en actividades que requieren habilidades más complejas, como la creatividad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas.
¿Qué implicaciones tiene esta transformación?
* Mayor productividad: Al automatizar tareas repetitivas, las empresas podrán aumentar su productividad y eficiencia.
* Nuevas oportunidades laborales: La IA y la automatización crearán nuevas oportunidades laborales en áreas como el desarrollo de software, la ciencia de datos y la gestión de la IA.
* Necesidad de reskilling y upskilling: Los trabajadores deberán adquirir nuevas habilidades para adaptarse a los cambios en el mercado laboral.
* Cambio en la naturaleza del trabajo: El trabajo se volverá más flexible y colaborativo, con un mayor enfoque en el aprendizaje continuo.
¿Cómo prepararse para el futuro del trabajo?
* Adquirir habilidades digitales: Es fundamental aprender a utilizar las herramientas y tecnologías digitales que están transformando el mercado laboral.
* Desarrollar habilidades blandas: Las habilidades blandas, como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas, serán cada vez más importantes en el futuro del trabajo.
* Mantenerse actualizado: Es importante estar al tanto de las últimas tendencias en el mercado laboral y adquirir nuevas habilidades de forma continua.
* Ser adaptable: La capacidad de adaptarse a los cambios será clave para tener éxito en el futuro del trabajo.
la IA y la automatización están transformando el mercado laboral, y es importante prepararse para estos cambios. Al adquirir nuevas habilidades y mantenerse actualizado, los trabajadores podrán aprovechar las oportunidades que ofrece el futuro del trabajo y contribuir al crecimiento económico del país.
El subempleo, es decir, el conjunto de trabajadores que desean trabajar más horas de las que tienen actualmente, está “robando” a la economía española 27 millones de horas de trabajo a la semana en 2025, según un estudio de Adecco. Esta cifra supone un 1,7% del PIB nacional.
El informe, elaborado en colaboración con la consultora Oxford Economics, revela que el subempleo ha aumentado en los últimos años debido a la crisis económica y a la pandemia de Covid-19. En 2022, el subempleo afectaba a 3,5 millones de trabajadores, lo que representa un 14,8% de la población activa.
Según el estudio, el subempleo tiene un impacto negativo en la economía española por varias razones. En primer lugar, reduce la productividad, ya que los trabajadores que están subempleados no pueden desarrollar todo su potencial.En segundo lugar, disminuye el consumo, ya que los trabajadores que están subempleados tienen menos ingresos disponibles. Y en tercer lugar, aumenta la desigualdad, ya que los trabajadores que están subempleados suelen ser los más vulnerables.
Para reducir el subempleo,el estudio propone una serie de medidas,como fomentar la creación de empleo de calidad,mejorar la formación de los trabajadores y promover la flexibilidad laboral.
“El subempleo es un problema estructural de la economía española que requiere una solución a largo plazo”, afirma la directora general de Adecco españa, Pilar González. “Es necesario implementar políticas que fomenten la creación de empleo de calidad y que permitan a los trabajadores desarrollar todo su potencial”.
El estudio de Adecco también destaca que el subempleo es más elevado entre los jóvenes y las mujeres. en 2022, el 22% de los jóvenes subempleados y el 18% de las mujeres subempleadas.
”Es fundamental abordar las causas del subempleo entre los jóvenes y las mujeres”,afirma Pilar González. “Es necesario implementar políticas que faciliten su acceso al mercado laboral y que les permitan desarrollar una carrera profesional plena”.
Okay, I will analyze the provided HTML snippet and follow the four phases as instructed.
PHASE 1: ADVERSARIAL RESEARCH, FRESHNESS & BREAKING-NEWS CHECK
The HTML snippet contains a Twitter embed. The content appears to be related to Donald Trump and a legal case, specifically mentioning a $83.3 million judgment. I will focus my research on this aspect.
* Factual Claim: Donald Trump was ordered to pay $83.3 million in damages in a civil fraud case.
* Verification: This claim is verified.On February 16, 2024, Judge Arthur Engoron ordered Donald Trump to pay $354.86 million in penalties, plus interest, bringing the total to over $450 million.This was the result of a civil fraud lawsuit brought by New York Attorney General Letitia James. New York Times, NBC News. The $83.3 million figure likely refers to an earlier partial judgment in the case.
* Contradicting/Correcting Information: As of January 30, 2026, Trump has appealed the judgment. On March 25,2024,the New York Appellate Division reduced the bond Trump needed to post while appealing the judgment from $450 million to $175 million.