The role of continuing education in social work
- La Haute École de travail social de Lausanne (HETSL) launched a new publication called La Gazette.
- HETSL initiated an organizational overhaul to better address the complex environments encountered by social workers.
- According to Sabina Gani, this restructuring focuses on creating flexible access to training programs, expanding interprofessional exchanges, and building synergies with various institutional partners.
La Haute École de travail social de Lausanne (HETSL) launched a new publication called La Gazette. Aimed at examining social work in motion and humanizing intervention methods, the inaugural issue was introduced by Sabina Gani, dean and head of the continuing education unit (UFC).
Structural Overhaul Prioritizes Flexible Training Models
HETSL initiated an organizational overhaul to better address the complex environments encountered by social workers.
According to Sabina Gani, this restructuring focuses on creating flexible access to training programs, expanding interprofessional exchanges, and building synergies with various institutional partners.
The continuing education unit designed these adjustments to help professionals manage daily creative demands while maintaining close support for community needs.
Establishing the Espace reSource Network for Practitioners
Alongside organizational changes, HETSL established three training locations known as Espaces reSource (EreSo).
These dedicated spaces function as resource centers where practitioners can reconnect with the fundamental principles of social work before undertaking new professional explorations.
Inside the Vision for Modern Community Intervention
Sabina Gani
Vous incarnez les acteurs d’un accompagnement ancré au plus près des attentes des habitants, qui cherche à sans cesse rendre plus humaines les pratiques d’intervention. Si cette mission s’avère parfois passionnante, elle demande pourtant d’inventer sans relâche de nouveaux outils et de mobiliser chaque jour une énergie créative considérable.Dès lors, quelle place la formation continue peut-elle occuper dans pareille situation ? Pour faire face au mieux à cette réalité, nous avons d’emblée estimé qu’il fallait restructurer notre établissement, afin de faire progresser nos offres de formation pour qu’elles collent au plus près aux difficultés qui se dressent devant vous.Davantage de souplesse pour accéder aux formations ; une plus grande collaboration entre métiers ; un renforcement des alliances avec différents partenaires.Par la suite, nous avons imaginé — et nous sommes en train de le réaliser — un centre de formation faisant office de lieu ressources, conçu pour retrouver les fondements du travail social avant de repartir vers de nouveaux horizons…Ce premier numéro de notre tout nouveau journal vous invite à partir à la rencotre de nos trois Espaces reSource (EreSo).Nous vous remercions de vous associer à nous pour relever ces défis.