Unlock the Secret to a Longer Life: How a 10-Year Age Gap Can Be Bridged with a 50 to 40-64 Year Old’s Health Blueprint
ëª¨ë“ ë² ì ´ë¹„ë¶€ë¨¸ í ¬ê´„
배성윤 ê¸°ìž = ê²½ê¸°ë „ì™€ ê²½ê¸°ë „ì ¼ìž ë¦¬ìž¬ë‹¨ì € ë „ë‚´ 줒소· 줒견기업 êµ¬ì ¸ë‚œ 해소와 ë² ì ´ë¹„ë¶€ë¨¸ì ˜ ì•ˆì •ì ì ¼ìž ë¦¬ í ˜•ì„±ì „ 위해 â€˜ê²½ê¸°ë „ ì í•©ì§ ë¬´ ê³ ìš©ì§€ì› ê¸ˆâ€™ ì‚¬ì—…ì ˜ 하반기 참여기업 모짒 ê¸°ì¤€ì „ 완화해 확대 모 ì§’í•œë‹¤ê³ 4ì ¼ ë° í˜”ë‹¤.
ê²½ê¸°ë „ ì í•©ì§ ë¬´ ê³ ìš©ì§€ì› ê¸ˆì € ê²½ê¸°ë „í˜• ë² ì ´ë¹„ë¶€ë¨¸ 100대 ì í• ©ì§ ë¬´ì— ì† í•œ 50대 ë „ë¯¼ì „ ì •ê·œì§ ìœ¼ë¡œ 채용하는 ë „ë‚´ ì¤’ì† ŒÂ·ì¤’ê²¬ê¸°ì—…ì— 1ì ¸ë‹¹ 최대 960ë§Œ ì› ì „ 1ë…„ê°„ ì§€ì› í•˜ëŠ” ì‚¬ì— …ì ´ë‹¤. ìƒ ë°˜ê¸° ëª¨ì§’ì € 3월부터 5월까지 ì§„í–‰ë ˜ì–´ 324ê°œ 사, 993명 ì ‹ ì²í–ˆë‹¤.
ì ¼ìž ë¦¬ìž¬ë‹¨ì € 보다 ë§Žì € 기업 ì§€ì› ë° ë² ì ´ë¹„ë¶€ë¨¸ì ˜ ì•ˆì •ì ì ¼ìž ë¦¬ ë§ˆë ¨ì „ 위해 ì§€ì› ëŒ€ìƒ ë² ì ´ë¹„ë¶€ë¨¸ ì—°ë ¹ ì¡°ì •ê³¼ ê²½ê¸ °ë „형 ì í•©ì§ ë¬´ 최ì í™” 등 사업범위를 확대했다.
주요 변경사í•으로는 기존 50대 ì ´ìƒ ì—°ë ¹ì œí•œì „ 40~64세까지 í™•ëŒ€í• ˜ì—¬ ê²½ê¸°ë „ ë² ì ´ë¹„ë¶€ë¨¸ ì „ì²´ë¥¼ ëŒ€ìƒ ìœ¼ë¡œ 했다.
â€˜ê²½ê¸°ë „í˜• ì í•©ì§ ë¬´â€™ ë˜ í•œ â€˜ë Œë´„ì„œë¹„ìŠ¤â€™ ë° â€˜ìž ë ™ì°¨ ìš´ì „ì› â€™ ë“±ì „ í ¬í•¨í•´ ê²½ê¸°ë „ ê³ ìš© í˜„í™©ì „ ë°˜ì˜ í• ˜ì—¬ 재구성했다. ê²½ê¸°ë „í˜• ë² ì ´ë¹„ë¶€ë¨¸ 100대 ì í•©ì§ ë¬´ëŠ” ì¤’ìž¥ë…„ì ˜ 경험과 ê²½ë ¥ì „ 활용한 ìž¬ì·¨ì—…ì „ 활성화하기 위해 ì§€ì› ì ´ í•„ìš”í• ˜ë‹¤ê³ 여겨지는 ì§ ë¬´ë“¤ë¡œ ê²½ê¸°ë „ íŠ¹ìƒ‰ì— ë§žì¶° 100ê°œì ˜ ì§ ë¬´ë ¥¼ ì„ ì •í–ˆë‹¤.
사업 참여를 í ¬ë§ í•˜ëŠ” ë „ë‚´ 줒소·줒견기업 사 업주는 2024ë…„ 9ì›” 20ì ¼ê¹Œì§€ ê²½ê¸°ë „ì ¼ìž ë¦¬ìž¬ë‹¨ì— ì„œ ìš´ì˜ í•˜ëŠ” ìž¡ì• „ë°”ì–´í”Œë ¼ì ´(apply.jobaba.net)를 통해 ì‹ ì²Â·ì ‘수가 가능하다.
ìœ¤ë •ë£¡ ê²½ê¸°ë „ì ¼ìž ë¦¬ìž¬ë‹¨ ëŒ€í’œì ´ì‚¬ëŠ” “í•ìƒ ìˆ˜ìš”ìž ì¤’ì‹¬ì ìž…ìž¥ì— ì„œ 기업과 êµ¬ì§ ìž ë“¤ì ˜ 목소리를 ë°˜ì˜ í•˜ëŠ” ê²ƒì ´ ë§ ¤ìš° 줒요하다†며 â€œì ´ë²ˆ 모짒 범위 확대를 통해 ë³´ë‹ ¤ ë§Žì € ê¸°ì—…ë“¤ì ˜ 참여로 ê²½ê¸°ë „ ë² ì ´ë¹„ë¶€ë¨¸ì ˜ ì•ˆì •ì ì ¸ ì ¼ìž ë¦¬ê°€ ì°½ì¶œë ˜ê¸¸ ê¸°ëŒ€í•œë‹¤â€ ê³ ë§ í–ˆë‹¤.
한편 100대 ì í•©ì§ ë¬´ì ˜ ìž ì„¸í•œ 사í•ì € ê²½ê¸°ë „ì² ëˆ„ë¦¬ì§'( ë‰´ìŠ ¤>ê²½ê¸°ë „ëŠ” 오늘>ì˜¤ëŠ˜ì ˜ 기회>ì í•©ì§ ë¬´ ê³ ìš©ì§€ì› ê¸ˆ) ë˜ ëŠ” ìž¡ì•„ë°”ì–´í”Œë ¼ì ´(apply.jobaba.net)를 통해 í™•ì ¸í• ìˆ˜ 있다.
