Dutch Employees Demand Compensation for Private Messaging App Use

Omdat de twee⁢ werknemers zich in hun apps uitermate kritisch over hun collega’s en de leidinggevenden ⁤hadden uitgelaten, werden zij door het horecabedrijf op ⁣straat gezet. Dat ⁣blijkt uit een onlangs openbaar geworden ‍uitspraak van de rechtbank Noord-Holland.

Gefrustreerde koks

De zaak betreft twee jonge koks, die sinds eind 2024 werkten voor een haarlems café-restaurant, dat onder het Amsterdamse horecabedrijf De ⁢Jaren valt. ⁣De mannen, die goede vrienden van elkaar zijn, waren door het bedrijf aangetrokken om een nieuw concept voor de keuken te ontwikkelen. Maar de invoer daarvan werd tot frustratie van de‍ koks ‍enkele ⁢malen uitgesteld.

De eigenaar van het horecabedrijf riep de⁣ twee koks daarop ⁢op het matje, en sprak af de zaak een dag later verder te bespreken. ⁢de werknemers meldden zich de⁢ volgende ochtend echter ziek, waarop het horecabedrijf hen liet weten dat hun tijdelijke contract ⁢niet zou worden verlengd.

Schadeclaim 30.000 euro

De ‍mannen namen hier echter geen‍ genoegen⁢ mee, en stapten naar de rechter. Zij wilden ⁢niet terugkeren naar het cafébedrijf, maar eisten wel een schadevergoeding van 30.000 euro wegens de inbreuk op hun⁣ privacy. Zij ontkenden dat hun privé-appberichten open op de bedrijfslaptop zichtbaar waren geweest, en stelden dat hun werkgever‍ die niet had mogen inzien.

Okay, I understand. I will follow these instructions meticulously to provide a well-structured, factually accurate, and up-to-date response.

Please provide the source text you want me to analyze and update. I’m ready⁤ when you are.